Aquí hay noticias nada sorprendentes recién salidas de la prensa del Departamento de Todo lío merece un aumento:
En un presentación de valores de la empresa, Chevron reveló que el presidente y director ejecutivo John Watson recibió alrededor de $ 25 millones en compensación total para 2011, un 52 por ciento más que en 2010. El año pasado fue, por supuesto, el año en que un tribunal ecuatoriano ordenó a la compañía de Watson pagar $ 18 mil millones por Derrames de petróleo en la Amazonía ecuatoriana. Lo que es peor, los derrames de petróleo de la compañía frente a las costas de Brasil llevaron a las autoridades a presentar cargos penales contra los ejecutivos de Chevron y a proponer una multa de 11 mil millones de dólares a la compañía.
Chevron también aumentó el salario del consejero general RH Pate en un 75 por ciento a $ 7.8 millones. La compensación de Pate aumentó en parte debido a su "gestión sobresaliente de Ecuador y otros asuntos de litigio importantes", según la presentación.
Nada mal para el trabajo de un año incompetente, ¿verdad?
Nos recuerda a Michael Brown, el jefe de la Administración Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) a quien el presidente George W. Bush elogió: "Brownie, estás haciendo un gran trabajo", después de haber echado a perder la respuesta federal al huracán. Katrina en 2005.
Según la presentación, Watson recibió alrededor de $ 1.6 millones en salario base el año pasado, $ 91,000 más que el año anterior, más bonos en efectivo por un total de $ 4 millones, frente a los $ 3 millones en 2010. También recibió acciones de Chevron por un valor de alrededor de $ 5.1 millones. un aumento del 35 por ciento desde 2010, y ganó $ 7.2 millones ejerciendo opciones. Otras compensaciones, incluido el uso de aviones de la compañía por parte de Watson, seguros de vida y seguridad del hogar, se valoraron en unos 278,000 dólares. El valor de la pensión de Watson en 2010 fue de aproximadamente $ 6.6 millones.
Otros altos ejecutivos de Chevron también disfrutaron de grandes aumentos salariales el año pasado. La compensación de Patricia Yarrington, vicepresidenta y directora financiera de la empresa, aumentó un 65 por ciento a 11.3 millones de dólares con respecto al año anterior.
Las acciones de Chevron subieron alrededor de un 16 por ciento en 2011, mientras que en 2012 las acciones bajaron un 5.1 por ciento.
